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國際扶輪3501地區
2021-2022年度
下屆總監王元甫說，呼應梅塔社長「以服務改善人生」的理念，我們進來學習，學
習扶輪的核心價值『正直』；我們出去服務，發輝扶輪的『善心』，行善天下；我們人
人謙恭有禮，人人富而有德，我們成就美好人生。
下屆總監王元甫提出美好團隊的五大法寶：
1. 和諧第一：和為貴，和諧才能團結，做好工作；有不同意見，要多溝通，多協調。
2. 超前部署：凡事提前做好準備，按步就班，照計畫進行。
3. 團隊合作：有堅強團隊，大家一條心，分工合作，一定成功。
4. 使命必達：RI 社長交代的任務，地區總監要完成；地區總監交代的任務，團隊與社長
也要完成。
5. 謙恭有禮，富而有德：凡事講求禮貌，態度要謙虛，為人處事重道德。
地區訓練講習會在開幕式及總監致詞之後分
組研習，共分社長、秘書、財務、行政管理、服
務計畫、公共形象、社員、青年服務、扶輪基金、
新社友、策略、執行秘書等十二組，講師多為資
深扶輪領導人，熱情的分享寶貴經驗，希望傳承
加上創新，讓國際扶輪 3501 地區越來越壯大、
越來越美好。
還未就任，就已經看到熱騰騰的方案出爐，有感於「家庭」是扶輪人背後的重要精
神支柱，社長組講師說，為呼應新年度「美好團隊」主題，2021-22 年會將呈現不同的
樣貌，希望年會就是「嘉年華會」，也是「家庭的聚會」，當社友進入會場開會時，沿
著美麗遼闊的新竹港南週邊，將接洽攤商安排好吃好玩的各種活動，她預告：「一個充
滿歡樂的扶輪嘉年華即將登場！」
扶輪精神代代傳承，「扶輪青年領袖營」為國家培養未來的社會菁英，「青年服務
組」帶動蓬勃朝氣，及根除小兒麻痺舉辦兒童公益足球賽等，許許多多活動意義深遠、
也都很搶手熱門，都將在新的年度持續舉辦、發揚與創新。
76 地區訓練講習會
