Page 2 - 勞安電子書NO.23
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好吵好吵！工作打擾！工作打擾！
好吵好吵！
心情不好！我該怎好？
心情不好！我該怎好？
焦點話題
勞動及職業安全衛生研究所 職業衛生研究組 | 黃杬灝
根據《勞工聽力保護計畫指引（第四版）》說明：經常暴露於噪音環境下，除了造
成談話干擾令人厭煩外，在生理上，會使人因內分泌異常而引發頭痛、高血壓、疲
勞及易怒的情緒反應，並且會降低工作效率，而最主要且直接的危害就是導致聽力
損失（hearing loss）。噪音導致的聽力損失可概分為傳音性聽力損失 （conductive
hearing loss）與感音性聽力損失（sensorineural hearing loss）二類。
職業性噪音危害介紹
傳音性聽力損失是由外傷（如：爆炸、打靶等突發性高噪音之強大壓力造成耳膜
（eardrum）破裂等）或疾病所導致；長期暴露於噪音環境下，因毛細胞（auditory
hair cell）或柯氏器（organ of Corti）受損，使聽力無法恢復，導致聽力閾值（hearing
threshold）升高的現象即為感音性的永久聽力損失（permanent sensorineural hearing
loss也稱為噪音性聽力損失）。以往因噪音引起的健康影響較緩慢且不易察覺，使得勞
資雙方常忽略噪音的危害，等到勞工發現聽力不良時，多已造成無法恢復的聽力損失，
進而影響生活品質。
1 勞動及職業安全衛生簡訊｜ 2019年 9月號 NO.23 2
