Page 42 - 2021-22DGMedicoJulyNO1
P. 42
國際扶輪3501地區
2021-2022年度
扶輪社長的領導 扶輪社長的領導
專 題 演 講
3502 地區前總監 林千鈴 PDG Soho
※ 扶輪大團隊,正似一艘船,為了航向遠方,“一”是唯一的數字,必須人願一心,
船向一致。
※ 扶輪所以能永存持續,是因為你我都學習到:互相容忍對方的缺點,明白寬容的價值
所致。
※ 若非寬容精神存在,每個扶輪社都有足夠的原子能,可以爆炸成為千萬碎片,友誼是
建立扶輪的基石,寬容是連結的要素。扶輪精神以最簡單的方式形容:寬容。
※ 卓越領導人需以謙卑馴化權力不讓權力的傲慢使自己扭曲變形,謙虛能保護自己不受
權力腐化。謙卑領導 : 扶輪領導人的存在,不是為了發號施令而是要提供協助。
※ 除了好話以外,什麼都別說。語言只用來傳遞美善,真實丶正面目的丶善意丶欣賞丶
感激丶善意丶鼓舞。
42