Page 3 - 勞安電子書NO.24
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                                                                     INSTITUTE OF LABOR, OCCUPATIONAL  SAFETY AND HEALTH, MINISTRY OF LABOR.


                       職業倦怠具有三個特徵：感到筋疲力盡或能量耗盡、對工作消極或忿忿不平和專業效

                  率降低。任何層面的任何人都有可能遭遇到工作產生的壓力，研究顯示工作相關的壓力，

                  並不局限於特定的性別、工作部門或行業別。例如 2017年美國人才就業網 CareerBuilder
                  調查發現，女性（34％）比男性（27％）容易在工作中感到壓力。哈佛商業評論（Harvard
                  Business Review）於 2017年的研究中敘述，美國因為職業倦怠每年所造成的醫療保健支

                  出估計為 1,250億至 1,900億美元。而 2018年全球知名調查公司 Gallup針對 7,500名正

 你正走向職業倦怠的路途嗎？
 你正走向職業倦怠的路途嗎？    職員工調查發現，有 23%的人經常感覺到倦怠感，另有 44％的受訪者表示有時會感到筋疲
                  力盡。


                       然而，臺灣呢？根據調查，高達 91.6%的上班族透露曾經有過職業倦怠感，也有
 淺談工作壓力所產生的職業倦怠
 淺談工作壓力所產生的職業倦怠   55.8%的人表示對於目前的工作有倦怠感。如果再以行業別進行交叉分析，倦怠比例前三
                  名行業，分別為：大眾傳播業 (75%) 、餐飲住宿與休閒旅遊業 (63.6%)、科技資訊業 (61.5%)

                  (如下圖 1) 。
























                                 第一名                        第二名                         第三名
                           大眾傳播業 (75%) 餐飲住宿與休閒旅遊業 (63.6%) 科技資訊業 (61.5%)

                      圖 1   倦怠比例前三名行業

                                                                                           圖片來源：種子發























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