Page 19 - 衛福季刊_No.20

育兒津貼、托育補助現行制度
申請說明
選擇 1
公辦托嬰中心 $ 3,000 ＊家戶綜合所得稅稅率未達 20%
公共托育家園 ＊未滿二歲兒童送托政府簽約之保母、
托嬰中心或托育家園
私托加入準公共化 $ 6,000
選擇 2 ＊兒童送請日托、全日托或夜托，
私立托嬰中心
私托未加入準公共化 $ 2,500 每週托育時數達 30小時以上
＊未領取該名兒童 ( 軍保、公保、就業保險 )
保母加入準公共化 $ 6,000
選擇 3 育嬰留職停薪津貼
合格登記保母 ＊未接受政府公費安置
保母未加入準公共化 $ 2,500
＊育兒津貼、托育補助擇一請領
選擇 4 $ 2,500
自行照顧 沒有就業限制
了解更多
＊四選項擇一申請 ＊中央補助與地方補助擇優 1.1957專線洽詢
2.衛生福利部
申辦進度查詢
育兒津貼及托育準公共化專區
1.原申請之公所或
縣市政府社會局(處 )
2.送子鳥資訊服務網
送子鳥

心，有責任針對弱勢家庭優先挹注資源予以照 任托育人員、托嬰中心設計退場機制，這樣才能
顧，包括低收入家庭、中低收入家庭、家有未滿 有效維護整體托育服務品質，受托嬰幼兒安全也
3歲之發展遲緩或身心障礙幼兒之家庭、高風險 才能獲得充分保障。
家庭、特殊境遇家庭幼兒、多胞胎家庭幼兒等，
保留一定比例的優先就托名額。 民眾依不同需求 選擇適合育兒方式

查核機制 保障受托嬰幼兒安全 簡慧娟叮嚀，家長選擇居家托育人員或托嬰中
心時，應依自己需求、嬰幼兒特質、經濟負擔
依據現行法規，托育人員任用均應符合兒童及少 能力等綜合考量，選擇合適育兒方式。期待所
年福利與權益保障法暨居家托育及機構托育相 有0 -2歲的孩子都能受到完整照顧，健康、快樂
關法令規定，且每年參與1 8小時在職訓練以提升 成長。
專業知能。其中居家托育人員，需接受政府定期
或不定期的訪視、輔導與查核，托嬰中心則透過 特別誌謝
機構評鑑、訪視輔導、聯合稽查等督導、管理機
衛生福利部社會及家庭署署長 簡慧娟
制確保服務品質穩定。同時也在法規中針對不適

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