Page 147 - 桃園社居最有力_E-Book

參與率上，我國於 2012 年突破 5 成之後逐年上升趨勢，2017 年為 50.9％。不過，
中高齡就業的情況遠不及鄰近的日本、韓國。性別統計圖像提到「2017 年我國
25-29 歲女性勞動力參與率 89.7%，高於其他主要國家，後因婚育等因素影響，

隨年齡增加而急速下降，50-54 歲已降至 60.4％，低於各主要國家，55 歲以上

不及 5 成；觀察其他主要國家，日本、南韓在 30-39 歲遽降後逐漸回升，女性二
度就業現象明顯，我國女性勞動力參與率則下降後未再度回升。」超低的中高齡
女性勞動參與率，對於婦女處境有極大的影響，特別是高齡化、少子女化的趨勢

下，過早離開職場，影響女性勞保年金的年資與收入。不僅如此，兩性的薪資至

目前仍差距，2017 年相差了 14%。易言之，女人每年必須多工作 52 天才有辦法
獲得與男性獲取相同的薪資。因此，薪資不如男性的情況下，如仍有六成的女性
於 55 歲後不再續留職場，依目前女性的平均餘命 84 歲，後續仍有近 30 年的花 6.1 社區共好性別友善

費與晚年醫療與照護的支出，恐將使得女性必須依賴家人甚多，甚至落入貧窮。

而既然照顧老幼是台灣女性離開職場的原因，則如何支持女人繼續工作，或者順
利二度就業，即是需要思考的問題。接續此問題，關於家務分工，依調查已婚女
性做家事與照顧子女時間為 3.81 小時，相較於丈夫 1.13 小時，時間超過 3 倍以

上。依此家務分工的性別現況，恐怕也導致如家庭中有人失能需長時間照顧時，

女性更容易因而辭職成為無酬的家庭照顧者，而使自己陷入無償工作導致日後老
年貧窮。

其次，在健康等面向上，女性的平均餘命 84 歲、男性 77 歲，差距 6 歲。女

人雖然較為長壽，但不健康平均餘命也較長（女性 9.6 歲、男性 8.1 歲），失智
症的比例也較男性為高。如何健康老化，對於男女兩性同樣，但對於女人來說，
似乎更需要注意，畢竟在這個時代，長壽並未都是福氣，有時也是風險。所幸從

2019 年性別圖像也看到，60 歲之後男女兩性的規律運動習慣都已達六成，顯現
運動健身的觀念已經不分性別。不過，60 歲以下的女性，有運動習慣比例仍待

提升，調查上可見多數女性花時間在家庭照顧，比較少關注自己的健康。
除此之外，與社會參與有關者，依 2019 年性別圖像的分析，「社區營造在

2017 年導入促進都會退休人口參與、公民審議及參與式預算與多元族群培力等
相關工作，參與社區總體營造達 85.6 萬人次，其中女性參與比率達 57.2%。」

上述數據可見，女性對於參與社區等公共事務有相當的量能與動力。參與的女性
人數多，是否複製一般的性別刻板印象，女人多是做事，發言權仍是以男性為

主？亦即，社區參與中，決策影響力的性別現況有待深究。
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上述的數據顯現的是台灣社會的性別平等現況，整體有進步，但有些部分尚