Page 56 - 心輔手冊-大專版

一、創新人力計畫

（一）緣由
「創新人力計畫」依據 96 年所制定的《教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工

作專業人力要點》（以下簡稱《創新人力要點》），此要點歷經數次修正，主要因應軍訓教官
遇缺未補後之校園人力缺額，改以遞補與充實學生事務及輔導工作之相關專業人力。遞補的順

序為：（1）校安人員；（2）心理師；（3）宿舍與生活輔導人員；（4）社團輔導與服務學習
輔導人員；（5）行政與資訊管理人員；（6）社工師；（7）其他辦理學務與輔導創新工作人員，

包含辦理性別平等教育之人員、僑生／外籍生輔導員、衛生保健人員、不具證照之社工人員、
心理輔導人員等。

（二）補助對象

目前本要點僅提供私立學校申請，雖然此要點優先遞補校安人員，但仍有爭取增補專業輔

導人員的機會，建議依照學校需要跟學務長或相關組長協調爭取之。

（三）補助額度
此計畫可申請經費額度之計算方式請詳閱《創新人力要點》及相關公文，原則上以教官退

休未補的人數，來計算可申請補助的人事費。此外，依照《創新人力要點》第３點和第４點規
定，明訂補助以薪資及年終獎金為限，其他如加班費、勞健保雇主給付部分，皆需各校自行籌

措經費支應，經費申請必須於前一年度 11 月底前報部申請。另外，提醒注意創新人力計畫經
費不得支應原有學校編制內人力之人事費，需確實符合創新人力計畫增補的精神。

二、專業輔導人員增補計畫

（一）緣由
此計畫所依據為 103 年制定之《教育部補助大專校院設置專業輔導人員要點》（以下簡稱

《設置專輔人員要點》），該要點目前已經歷經 3 次修訂，主要是因應《學生輔導法》以學生

人數計算之專業輔導人員人數，為了協助各校符合《學生輔導法》施行細則第 12 條之規範，
專科以上學校應於 106 年 12 月 31 日前完成《學生輔導法》所規定之專業人力配置基準，為此
本部挹注相當多的資源，期許能整體提升大專輔導人力配置。

（二）補助對象：各公私立大專校院。

（三）補助額度

最早《設置專輔人員要點》於 103 年制定時規定專業輔導人員補助聘任的方式有兩種，一
為專任，另一為兼任，並非每校都有專任專業輔導人員人力，必須通過審查者方可補助專任人
力。至於兼任人力補助額度，乃以學生人數區分如下：

1. 學生人數未滿 1 萬人者：最高補助新臺幣 10 萬元（折算聘用兼任專業輔導人員一名）。

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