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國 民 小 學     學校輔導工作參考手冊










                      不能達到自己希望交朋友的目的,進而願意與輔導教師討論、練習和別人溝通協調的方

                      式和策略。                                                                                          第十一章

               (五)提升情緒管理策略


                      輔導教師透過晤談、繪本、情緒卡、角色扮演等方式,與阿文討論情緒事件,給予他情
                                                                                                                     校園常見的個案輔導實務
                      緒上的支持和同理,協助阿文發展出本身做得到的情緒管理方式。

               二、系統合作

                    系統合作的主要目的在營造友善氛圍,提升阿文對他人的信任感。


               (一)召開個案會議

                      由校長召開個案會議,擬定輔導策略及方向,確定引進的資源以及整合的方式,讓導師、

                      科任教師及行政同仁等相關人員了解阿文的狀況,目標是給予阿文更多的包容與關懷。

               (二)親師諮詢與合作


                      阿文家長長期誤認學校教師對阿文有偏見,每次接到教師電話會表現不高興的情緒,於

                      是校長主動撥電話給家長,說明學校的善意和對阿文的輔導計畫,家長亦感受到學校的
                      用心,並接受學校對阿文的輔導策略與安排,校長也定期與阿文共進午餐,了解他近況

                      並且給予鼓勵。


               (三)營造正向支持的校園氛圍

                      在校內製造阿文的成功經驗,當表現優良,則予以肯定鼓勵;若出現不良的行為時,老

                      師們便予以指導與矯正。例如:讓阿文到大辦公室協助打菜,或讓阿文到輔導處(室)

                      幫忙,成為小幫手;阿文對廚藝有興趣,讓他協助特教組長進行廚藝 PK 賽,整個比賽
                      的策畫,阿文都參與其中。


               (四)提供法治教育

                      由學務處給予阿文以及班級同學法治教育的概念,幫助阿文與班上學生避免因憤怒、衝

                      突而觸法,同時知道如何保護自己。

               (五)班級團體輔導


                      班上同學們對阿文有許多憤怒情緒,明明是阿文主動干擾他們,但他們卻常常挨罵,且

                      阿文一直都沒有改善,形成同學們的無力感,因此輔導教師辦理班級團體輔導,幫助同
                      學們表達心聲,並共同討論與阿文有效互動的方法和技巧。





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