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國 民 中 學     學校輔導工作參考手冊








               (一)排定工作的優先次序

                      善用工作日誌管理自己的時間,透過工作日誌,也讓主管、同事和服務對象知道其工作
                                                                                                                     第九章
                      時間與順序。
               (二)管理與控制文書作業時間

                                                                                                                     輔導工作效能提升
                      輔導紀錄書寫和服務報表等文書作業,若未善加管理與規劃,容易耗費輔導教師時間。
                      建議輔導教師與輔導處(室)同仁共同研究記錄方式與工作流程,並練習簡要撰寫個案

                      紀錄、以提升完成文書作業之效率。

               (三)養成良好的檔案管理習慣

                      學校輔導工作種類多元,但多有重複、類似性,因此輔導人員若能有系統將輔導計畫、方
                      案、表件等電子檔案,建立分類與文件夾管理,不僅能減少搜尋與檢索時間,並在工作時

                      有所依據與參考,且留下更多時間從事直接服務和提升工作效率,也能降低工作壓力。

               (四)運用檢核表定期監控自己的目標達成狀況

                      各縣市政府均會訂定輔導教師之工作要求,輔導教師可依據這些標準,參酌學校的行事
                      曆,與主管一起訂出當學期的工作目標,並依據這樣的目標,訂出自己的時間管理計畫。

                      也許於第一年尚無法有效的掌握時間,但經過約莫兩學期的修正後,教師就可以制定出
                      符合自己工作需求的時間規劃表。

               (五)有效規劃與管控時間

                      輔導人員面對紀錄撰寫、報表製作、臨時需要晤談之學生、家長與教師諮詢,甚或危機
                      事件發生,時常打亂了原先預定的工作進度。因此,如何善用時間管理、以最少時間獲

                      得最大效果,是輔導人員應學習的重要事項。參考《80 / 20 法則》一書的作者理查 ‧
                      柯克(Richard Koch )就指出:「找出關鍵的 20% ,然後善用這部分,將多數資源分配

                      給這關鍵的 20% 運用,就可以做得少卻得到最多。」例如,在紀錄的撰寫上,首先設
                      定合理的撰寫時間(例如:10 分鐘以內),將內容集中在下列 3 個方向:學生主述問題、

                      心理評估與介入方法、未來輔導計畫,接著在各項下條列 3 點以內的重點,以求最少時
                      間達成最佳書寫之成效。如此一來,則能將時間花在刀口上,從容應對隨時發生的危機

                      與變動。

               (六)尋求團隊的支持與協助

                      輔導工作要持續有效能,建立友善的夥伴關係及營塑相互支持、互助的工作氛圍是首
                      要。輔導人員可先遞出橄欖枝,除了做好自己份內的事外,也能適時主動協助他人、關

                      心同事,讓別人認同與肯定輔導專業,將有助於未來在繁重緊急任務時,獲得其他同事
                      的合作與支援。









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