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1358 郵政簡易人壽保險監督管理辦法

第四章 精算人員資格、聘用與簽證

第三十二條
為確保郵政簡易人壽保險業務營運健全，中華郵政公司應置精算人員，
並指派一人為簽證精算人員。
前項精算人員係指從事保險精算相關工作，並具金管會認可之國內精算
學 ( 協 ) 會之正、副會員資格，或金管會認可之保險學術機構所舉辦之精
算人員考試及格取得證件，或於本辦法施行前，報經金管會登記為精算
人員在案者。
第一項簽證精算人員應同時具備下列資格：
一、 精算人員。
二、 實際從事保險精算工作五年以上。
三、 曾參加由金管會指定或認可之簽證精算人員職業道德規範課程。
第三十三條
有下列情事之一者，不得擔任簽證精算人員；已擔任者，應予解任：
一、 無行為能力或限制行為能力。
二、 犯內亂、外患罪，受刑之宣告確定。
三、 犯偽造文書、侵占、詐欺、背信罪，經宣告有期徒刑以上之刑確定，
尚未執行完畢，或經執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾十年。
四、 犯貪污罪，經宣告有期徒刑以上之刑確定，尚未執行完畢，或經
執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾五年。
五、 違反本法、保險法、銀行法、證券交易法、期貨交易法或管理外
匯條例，經宣告有期徒刑以上之刑確定，尚未執行完畢，或經執
行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾五年。
六、 有重大喪失債信情事尚未了結，或了結後尚未逾五年。
七、 受破產之宣告，尚未復權。
八、 有違反保險法規定，曾受撤銷簽證精算人員資格處分在案。
九、 有事實證明從事或涉及其他不誠信或不正當之活動，顯示其不適
合擔任簽證精算人員。負責郵政簡易人壽保險業務之副總經理或
處長，不得兼任簽證精算人員。
第三十四條
中華郵政公司指派簽證精算人員，應報請交通部及金管會核備；其解任
時亦同。